何谓“人品决定产品”

发布时间 :2017-05-16 14:14:00

近日路过环网柜生产车间，一幅非常大的红色标语“人品决定产品”在我眼角掠过，细细品味，就感觉这几个字里，包含着深入浅出的道理。

众所周知，企业的人品就是品牌，品牌是有品质和品位来保证的，企业的品行的好坏是品质和品位之上更高的层次。对一个行业、一个民族和一个国家来说，质量和诚信至关重要。把范围缩小，小道一个企业质量诚信非常重要。因此我个人认为企业自身的产品质量必须经过两个关：一个是人品关，那就是产品质量的好坏可以直接反映出员工人品的好坏。如果产品没有做好，我们会追究相关责任人的人品，人都没做好，做的事情怎么能行呢？因此，产品好不好关键是由人品决定的，人品关没问题，后面的产品关就容易过。二是硬件关，如果说一个企业的售前、售中、售后都没有现代化的硬件，那产品质量至少就不是很稳定了。

要生产出好的产品，首先要树立精品意识，打造出品牌栏目，才能在众多的企业中脱颖而出，吸引更多的消费者，否则，我们将被顾客所抛弃。那如何打造品牌呢？建设高素质、有个性的人才队伍！一个企业要在竞争中树立自己的品牌，必须注重人才队伍建设。一个优秀的领导者、一个优秀的操作工，往往能撑起一个名牌形象的“脸面”，他们的素质直接关系一个公司的品牌形象，甚至可以说他们的素质就是自己公司形象的写照。有远见的公司，应当始终把创造一切条件发现人才、培养人才、吸纳人才、留任人才作为一项战略性任务而长期实施，不断推进。庄子曾说过：“不精不诚，不能动人。”其实，出精品，打品牌也先要有精英。思想导致行动。有什么样的思想观念，才会制造什么样的产品。作为公司的员工你换个位置，设身处地的为顾客思考一下，将我们潜意识中的“精品消费”意识和行为转化成为“精品制造”的意识和行为，再加上科学的生产管理和严格的考核制度，然后在产品制造过程当中做到一丝不苟，精益求精，那样才能保证件件产品是品质优良的精品。

因此，作为现代企业，应尽快培育出一大批爱岗敬业、踏实工作的具有优秀品种的员工，这些员工是企业巨大的财富，而作为一名员工，在做事前，先端正自已的态度，只有好的人品，才能做出好的产品。

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